パリ五輪「金メダルに恋した14歳」報道に感じた違和感 ネット上では称賛も、「若いのにすごい」は無意識の偏見か？ 企業文化も同様だ

「若さ」に潜む評価の落とし穴

　先日行われたパリオリンピックのスケートボード女子ストリート競技で、14歳の吉沢恋（ここ）選手が金メダルを獲得した。吉沢選手は抜群の安定感と技の完成度、余裕のある態度で世界を驚かせた。ただ、日本のメディアが彼女を称賛する際に

「若いのにすごい」

というニュアンスがあったことには注意が必要かもしれない。率直にいうと、筆者（曽和利光、人事コンサルタント）もそう感じてしまった。スケートボードに関していえば、今回は

「金メダルに恋した14歳」

がそれだったが、前回の東京オリンピック（2021年）では西矢椛（もみじ）選手が

「13歳、真夏の大冒険」

と表現された。これらはネット上で多くの賛同を集めたが、その一方で批判の声も上がっていた。彼らは若いとはいえ、れっきとしたオリンピアンである。

　吉沢選手と西矢選手の成功は、間違いなく常人を超えた努力と才能の成果であり、年齢は関係ない。「若いのに」と称賛するのも悪くないかもしれないが、少し立ち止まって考えてみたい。

成果を奪う若さの偏見

　まず、「若いのにすごい」という表現について考えたい。この言葉は、若い時期は修行や訓練の期間であり、

「結果や業績で判断される時期ではない」

という暗黙の前提に基づいているように思える。暗黙の前提は、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）を指す。

　つまり、若い人が何らかの成果を上げることは難しいため、若い成功者は特別視されがちだ。その結果、若者が達成した成果が過小評価される危険性がある。

　本人の実力によるものであっても、

「たまたま」

できたものと見なされることがあるということだ。