女性パイロットを全然見かけないのはなぜ? 日本では「1.8%」というレア存在、男女平等時代に乗り越えるべき課題を明らかにする

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飛行機で旅行するとき、搭乗口からパイロットの姿が見えることがある。手を振ってくれることもあれば、何かの準備で忙しそうにしていることもある。そんなとき、女性パイロットを見たことがあるだろうか。

希少過ぎる存在

飛行機(画像:写真AC)
飛行機(画像:写真AC)

 飛行機で旅行するとき、搭乗口からパイロットの姿が見えることがある。手を振ってくれることもあれば、何かの準備で忙しそうにしていることもある。そんなとき、女性パイロットを見たことがあるだろうか。

 おそらくほとんどの人が女性パイロットを「見たことがない」と答えるだろう。日本では全パイロットの

「1.8%」

しか女性がいない。

 パイロット不足が叫ばれるなか、女性パイロットを増やすことは業界にとって必要不可欠だ。にもかかわらず、その割合はここ数年大きく変わっていない。

 なぜ女性パイロットが少ないのか。理由のひとつは、

「パイロットは男性の職業」

という考えがいまだに根強いことだ。また、女性が働きやすい環境が整っていないことも要因のひとつである。こうした環境を変えなければ、女性パイロットは増えない。

 本稿では、女性パイロットを取り巻く環境と課題、そして今後の展望について述べる。

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