異例の3社協力！ JR東・東武・京成の足立区「鉄道イベント」はなぜ実現したのか

来場者と社員、ウィンウィンの関係

　あるベテラン社員は「若い社員が自分たちの仕事を子どもたちに伝え、楽しんでもらうことで、社員自身の仕事に対するモチベーションが高まる」と言い、今回が「来場者の方々と社員の両方が楽しめてWin-Winの関係を持てるイベントです」と説明してくれた。

　別のベテラン社員は「今の若い社員の中には、不動産業や商業など、鉄道事業以外の業種に就くことを希望する人が多いので、このようなイベントを通して鉄道の仕事に対するモチベーションを高めてほしい」と語った。

　実際に筆者（川辺謙一、交通技術ライター）は、会場で若い社員が生き生きとしている姿を見ることができ、子どもたちだけではなく、社員たちも笑顔になって楽しんでいると感じた。

　つまり、鉄道会社がこのようなイベントに協力することは、「社員のモチベーションが上がる」という大きなメリットがあったのだ。だからこそ、鉄道会社3社が協力し合うという異例の鉄道イベントが実現したのだろう。

　鉄道会社の社員のモチベーションが上がることは、鉄道輸送の根幹である安全性の向上にもつながる。それゆえこのような鉄道イベントが今後も増えてほしいものだ。