昭和の風物詩「社員旅行」 令和の今こそ復活すべき？ 90年代初頭はなんと9割の会社が実施していた！

時代遅れ？それとも必要？社員旅行の今

　ここまで書いてきたが、最後に社員旅行に関する最近のアンケート調査が見つかった。調査対象は全国の20歳以上の会社員550人で、調査期間は2024年5月15日から5月22日まで。概要は次のとおり。

・社員旅行に対するイメージで最も多かったのは「時代遅れ」で24.7%。
・20.2%が「特にイメージはない」と無関心な様子。
・社員旅行を実施している会社は28.4%。
・業種別で社員旅行の実施率が最も高かったのは鉱業（88.9%）、次いで宿泊業（66.7%）。
・実施率が低かったのは金融・保険業（10.7%）、飲食業（12.5%）、情報通信業（18.2%）、ソフトウエア（20.0%）。
・社員旅行が任意参加と答えた人は92.3%だが、そのうち37.2%が「実質強制参加」と感じている。
・日数は1泊2日が43.6%で最も多く、次いで2泊3日が34.0%。
・約4割の社員旅行が平日に行われている。
・社員旅行がある会社の9割の人が参加経験あり。
・参加理由で最も多かったのは「親睦を深めたいから」で42.1%。
・ネガティブな参加理由として「上司に言われた」（24.3%）や「参加しないと気まずい」（22.9%）が約半数を占めた。
・参加者の45.7%が「また参加したい」、42.1%が「内容次第で参加したい」と答えた。

　ちなみに、調査を行ったサーバーワークス（東京都新宿区）では、2019年までは一般的な社員旅行を実施していたが、現在は社員が自由に旅行プランを企画でき、任意の時期に実施できる形式に変更している。この形式により、旅行の満足度を保ちながら、コミュニケーション活性化やエンゲージメントの強化を図っているという。

　あなたは、これらの数値をどう感じるだろうか。そして、社員旅行を復活させるべきだと思うだろうか。