「頂き女子」ではなく、真逆の「差上げ女子」を目指すべき理由 もちろん男子も同様だ!

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SNSを使って男性3人から計1億5000万円をだまし取ったとして女が逮捕された「頂き女子りりちゃん」騒動から、「頂く」ことだけの害悪を考える。

「組織文化」も公共財のひとつ

健全な会社員のイメージ(画像:写真AC)
健全な会社員のイメージ(画像:写真AC)

 ほかにも「よい組織文化」なども公共財といえる。

 社員同士が相互に理解し合い、仲よく、助け合い、育て合い、切磋琢磨(せっさたくま)しながら健全に競争するような文化は、組織のメンバーにとってはかけがえのない共通の資産だ。

 そういう文化の組織に入れば、日々暮らすだけで、誰かに助けてもらったり、教えてもらったりして、その恩恵を受けることはできる。しかも、自分も人を助けたり、教えたりしなくてもよく、文化に

「ただ乗り(フリーライド)」

できてしまう。しかし、このフリーライダーが一定以上増えていけば、徐々にそのよい文化は消えていってしまう。誰かが「差し上げ」なければこれも永続しない。

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