「国鉄の乗務員 = 態度悪かった」は本当? SNSで議論白熱! 懐かしき昭和の記憶! あなたの場合はどうだった?

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国鉄時代の乗務員の態度について、長年語り継がれる「不親切」「横柄」といった評価。その背景には過酷な労働環境や官僚的組織文化が影響していた。民営化後、JR各社のサービス向上で、過去の評価が再評価される状況が生まれている。今こそ、時代背景を踏まえたバランスの取れた視点で、この評価の真実を探るべきだ。

地方と都市で異なる国鉄の接客スタイル

国労、動労のスト突入で駅構内に張られた組合のスローガン。港区の国鉄品川駅。1980年4月撮影(画像:時事)
国労、動労のスト突入で駅構内に張られた組合のスローガン。港区の国鉄品川駅。1980年4月撮影(画像:時事)

 国鉄の乗務員は本当に横柄な態度をとることが多かったのだろうか。実際、乗務員の対応は路線や地域によって大きく異なっていた。

 地方のローカル線では、乗務員と乗客の距離が近く、親しみやすい対応をする職員も多かった。例えば、乗客が少ない駅では駅員が荷物の積み降ろしを手伝ったり、利用者と世間話をすることも珍しくなかった。

 一方、都市部の主要路線では、通勤ラッシュによる混雑や運行本数の多さが影響し、乗務員が一人ひとりの乗客に丁寧に対応する余裕がなかった。特に、ダイヤの乱れが発生すると、職員の対応も厳しくなる傾向があった。

 また、「昔の国鉄はよかった」という声も少なくない。例えば、新幹線ではパーサーと呼ばれる女性乗務員が配置され、手厚いサービスを提供していた。さらに、ブルートレイン(寝台特急)では、乗務員が乗客のために細やかな気配りを見せることもあった。このように、すべての国鉄職員が態度が悪かったわけではなく、路線や状況によって対応の質に違いがあった。前述のSNS上でも、このような声が寄せられていた。

 1987年の国鉄分割・民営化により、JR各社が発足すると、サービス向上が積極的に進められた。民営化後、各社は顧客満足度を重視する経営方針を採用し、接客マナーの研修が強化された。

 例えば、JR東日本やJR東海は、サービス向上のためのマニュアルを導入し、駅員や乗務員の応対を改善した。この変化が、結果的に「国鉄時代は態度が悪かった」という比較対象を生み出した可能性がある。つまり、現在のサービス水準が向上したことで、過去の国鉄時代の対応が「悪かった」と語られやすくなったのだろう。

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