運送会社が今こそ強化すべき「営業力」 あなたは、理不尽な荷主に「お断りします」と言えるか？

営業能力のない運送会社がたどり着く末路

　運送会社の経営を大きく揺るがしかねない「物流の2024年問題」が注目されている。

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「物流の2024年問題」は、働き方改革関連法によって、2024年4月1日以降、トラックドライバーの年間時間外労働時間が960時間以内に制限されることによって発生する諸問題のことである。

　物流の2024年問題によって、運送会社は、ドライバーの残業時間を減らし、より一層コンプライアンスを順守することを求められる。

　だが、例えば、待機時間がひとつの現場で2時間も3時間も発生する仕事で、運送会社側はどのようにコンプライアンスを守れというのか。

　例えば、1運行で13時間も15時間も要する仕事で、運送会社側はどうすればコンプライアンスをクリアできるのか。

　答えは分かっている。

　そういう仕事は断るしかない。