「男女平等＝逆差別」とネットに書き込むオジさん社員に欠けた企業改革精神、「適材適所」論はもはや古すぎる

2021年度。女性管理職の割合。最新の割合は「3.4%」（2023年）（画像：トヨタ自動車）
2023年度。女性管理職の割合（画像：本田技研工業）
2022年度。女性管理職の割合（画像：日産自動車）
2021年度。女性管理職の割合（画像：マツダ）
2021年度。女性管理職の割合（画像：スズキ）
中年男性社員のイメージ（画像：写真AC）
男女平等な賃金のイメージ（画像：写真AC）
悩む女性のイメージ（画像：写真AC）
高等教育機関の学校数、在学者数、教員数（画像：文部科学省）
関連記事

この画像の記事を読む